Für Unternehmen

In den letzten Jahren habe ich hauptsächlich als Workshop- und Seminarleitung mit der Belegschaft und Führungskräften gearbeitet. Als Betriebliche Gesundheitsmanagerin (M.A.) liegen mir sowohl die ökonomischen Interessen des Unternehmens als auch die gesundheitlichen Bedürfnisse der Mitarbeiterschaft am Herzen. Es ist unser gemeinsames Ziel, ein zukunftsfähiges Unternehmen mit motivierten Mitarbeitenden und zufriedenen Kunden zu entwickeln und zu stärken.

Ziele

Entspannte Teammeetings, resiliente Führungskräfte, lösungsorientierte Mitarbeitenden, Fortentwicklung der Selbstverantwortlichkeit der Beschäftigten

Weitere Informationen erhalten Sie in den Videos auf meinem YouTube Kanal

Warum Mitarbeiter Coaching? Warum Mitarbeiterinnen Coaching? Warum Führungskräfte Coaching

Eine gute Aufstellung innerhalb des Teams, erleichtert einen reibungslosen Tagesablauf. Viele Prozesse sollten Hand in Hand laufen, gute Zusammenarbeit ist deshalb unabdingbar – besonders an den Schnittstellen. Über den eigenen Erfahrungsweg als Führungskraft bin ich in den Bereich der Seminarleitung und des Coachings gekommen. Unsere Workshops, Seminare und Coachings sind die Antwort auf:

• herausfordernde zwischenmenschliche Beziehungen innerhalb des Arbeitssettings
• ungenutzte Potenziale von Mitarbeitenden
• Steigerung der Teamproduktivität

Innerhalb von Mitarbeitenden und Führungskräfte Workshops sowie in individuellen Coachings werden limitierende Verhaltensmuster und Hemmnisse identifiziert. Delikate Themen, empfindliche Belange und sensible Anliegen, die den Führungskräften und der Mitarbeiterschaft an die Substanz gehen brauchen einen geschützten Raum.

Besonders Ihr klein- oder mittelständisches Unternehmen kann durch unser Coaching Fahrt aufnehmen. Der Erfolg eines Betriebes hängt wesentlich von der verantwortungsvollen Nutzung der Humanressource ab, die Sie durch die richtige Art zu führen nicht nur effizienter, sondern auch effektiver ausbauen können. Innerhalb eines Coachingprozesses lernen Sie und Ihre Führungskräfte Ihren Stil kennen, mit dessen Hilfe Sie präventiv gegen innere Kündigungen und hohe Fehlzeiten angehen können. Auch Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erlangen einen Mehrwert durch das Coaching, indem belastende Situationen und Gegebenheiten erkannt, bearbeitet und aufgelöst werden. Denn gesunde und ausgeglichene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sowie Führungskräfte führen zu einem angenehmen Unternehmensklima, was zu mehr Teamgeist und daraus resultierend zu mehr Output führt.

Um Ihr Unternehmen in diesem Bereich für die Zukunft fit zu machen, bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten. Sie oder Ihre Führungskräfte können von einem Führungskräftecoaching profitieren. Oft fehlt es gerade an der Spitze von Unternehmen an Möglichkeiten, mit Abstand auf die laufenden Prozesse zu blicken. Gerade mein externer Blick kann hier den wertvollen Unterschied für Ihre Unternehmensentwicklung machen. Eine andere Möglichkeit bietet das Teamcoaching. Sie gewinnen in besonderem Maße davon, dass Ihr Team besser zueinander findet. Sie minimieren so Fehlerquellen und beugen Disharmonien bis hin zum Mobbing innerhalb des Teams vor.

Hier kommt Ihnen auch meine Ausbildung im betrieblichen Gesundheitsmanagement zu gute. Sie können aus einer Hand einen Veränderungsprozess begleiten lassen, der Ihr Unternehmen ganzheitlich attraktiver gestaltet.

Es ist nicht einfach, die Störquellen innerhalb eines Betriebes selbst zu beheben, gerade wenn man ihn sehr gut kennt und die eigene Rolle es nicht zulässt. Durch unser Coaching gewinnen Sie, Ihre Führungskräfte, Ihre Mitarbeiterinnen und Ihre Mitarbeiter den richtigen Abstand. Internen Problemstellungen wie die Betriebsblindheit, kann so überwunden werden. So können Sie selbst daran arbeiten, dass Unzufriedenheit und Intressenslosigkeit in Zukunft der Vergangenheit angehören. Sie investieren in Ihre unternehmerische Zukunft mit einem hohen Return on Invest.

Seniorenhäuser und Pflegeverbände

In einer Zeit, in der die Bedürfnisse unserer älteren Generation immer wichtiger werden, ist es entscheidend, dass Führungskräfte in Pflegeeinrichtungen über das nötige Wissen und die Fähigkeiten verfügen, um ihre Teams optimal zu leiten. Unsere Seminarleitungen für Seniorenheime sind mehr als nur Schulungen; sie sind der Schlüssel zu einem harmonischen und erfüllten Miteinander in Ihrer Einrichtung.

Stellen Sie sich vor, wie es wäre, wenn Ihre Leitungskräfte durch unser Coaching für Leitungskräfte in Pflegeeinrichtungen zu inspirierenden Führungspersönlichkeiten werden. Sie werden nicht nur die Effizienz steigern, sondern auch ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter und Bewohner sich wohlfühlen. Unsere Fortbildung für Leitungskräfte in Seniorenhäusern ist darauf ausgerichtet, genau das zu erreichen.

Gemeinsam arbeiten wir an der Teamentwicklung in Pflegeeinrichtungen und bieten wertvolle Schulungen für Führungskräfte in Seniorenheimen an, die den Weg zu einer positiven Unternehmenskultur ebnen. Durch unsere Kommunikationsseminare für Pflegeheimleitungen lernen Ihre Führungskräfte, wie sie mit Empathie und Klarheit kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden und das Vertrauen zu stärken.

Darüber hinaus unterstützen wir die Personalentwicklung in Altenpflegeheimen und bieten gezieltes Coaching für Seniorenhaus-Verbände, damit Sie nicht nur die Herausforderungen des Alltags meistern, sondern auch ein starkes, resilient gelebtes Team aufbauen können. Unsere Module zur Stressbewältigung für Führungspersonal in Seniorenhäusern helfen, die mentale Gesundheit zu fördern und die Motivation hochzuhalten.

Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihrer Einrichtung gestalten! Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Angebote zu erfahren. Machen Sie den ersten Schritt in eine erfolgreiche und erfüllende Zusammenarbeit. Ihre Mitarbeiter und Bewohner werden es Ihnen danken.