Team Schnepper / BSG

Fällt es Ihnen aufgrund Ihrer psychosozialen oder gesundheitlichen Situation schwer, eine Arbeit oder Ausbildung aufzunehmen? Wir unterstützen Sie in schwierigen Lebenssituationen, gerne auch ganz praktisch, um gemeinsam mit Ihnen Stolpersteine in Ihrem Leben aus dem Weg zu räumen oder zu verkleinern.

Innerhalb der Coachingtermine können Sie gemeinsam mit ihrem persönlichen Coach ganz praktische Lösungen für Ihre individuellen Problemlagen erarbeiten. Beispielhaft können dies familiensystemische Konflikte, wirtschaftliche Schwierigkeiten, ungünstige Wohnverhältnisse, eine fehlende ärztliche oder therapeutische Anbindung sowie bürokratische Herausforderungen sein.

Sie waren über längere Zeit arbeitslos und haben nun eine neue Erwerbstätigkeit aufgenommen und fühlen sich überfordert? Bei der BSG werden Sie von multiprofessionellen Coaches an die Hand genommen und begleitet, damit Sie Ihre Anstellung nicht aufgeben müssen.

Was ist GoArbeit_mobil?

GoArbeit_mobil ist eine Arbeitsmarktdienstleistung der BSG, die sich an Menschen richtet, welche auf Grund einer psychosozialen oder gesundheitlichen länger erwerbslos waren und kürzlich Arbeit aufgenommen haben. Dieses AVGS-Coaching dient als gesundheitsorientierte Arbeitsbegleitung in den ersten sechs Monaten nach einer Arbeitsaufnahme. Hierbei steht im Fokus, die Erwerbstätigkeit durch die Unterstützung unserer Coaches aufrechtzuerhalten.

Wie kann man GoArbeit_mobil in Anspruch nehmen?

GoArbeit_mobil ist eine AVGS-Maßnahme der BSG, das heißt Sie können unser Beratungsangebot in erster Linie mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein in Anspruch nehmen. Einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein erhalten Sie bei Ihrer zuständigen Beraterin oder Ihrem zuständigen Berater vom Jobcenter oder von der Bundesagentur für Arbeit. Zusätzlich sollten Sie eine aktuelle Arbeitsstelle, eine geringfügige Beschäftigung oder eine Beschäftigung nach §16i oder §16e aufweisen. Um ein erfolgreiches Coaching zu absolvieren, ist eine freiwillige und regelmäßige Teilnahme an unserem AVGS-Beratungsangebot erforderlich.

Welche Inhalte werden in diesem AVGS Einzelcoaching behandelt?

Im GoArbeit_mobil-Coaching erwarten Sie die folgenden Themen:

• Zusammen möchten wir Methoden zur Stabilisierung im Ihrem Beschäftigungsverhältnis erarbeiten.
• Wir möchten Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Arbeitsalltag stärken.
• Gerne beraten wir zur Gesundheit am Arbeitsplatz und welche Maßnahmen Sie treffen können, um Ihre gesundheitlichen Probleme auch auf der Arbeit nicht zu vernachlässigen.
• Wir informieren und beraten Sie gerne zum Umgang mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz und geben Ihnen hierzu Methoden mit an die Hand
• In Zusammenarbeit mit Ihnen vermitteln wir Ihnen Kenntnisse über das Selbst- und Zeitmanagement.
• Gemeinsam beugen wir einem vorzeitigen Abbruch Ihrer Beschäftigung, aufgrund von Überforderung vor.
• Wir möchten Ihnen bei der Gestaltung Ihrer Freizeit unter die Arme greifen und gemeinsam an einer Work-Life-Balance arbeiten.
• Wir unterstützen Sie bei der Bewältigung von alltäglichem Stress und Überforderung (z.B. bei der Betreuung von Kindern oder Angehörigen)
• Wir erarbeiten gemeinsam individuelle Perspektiven in Ihrem Betrieb.
• Wir besuchen Sie auch direkt auf Ihrer Arbeitsstelle, um Ihnen vor Ort die Unterstützung zu bieten, die Sie benötigen

Welche Themen behandelt sprechen unsere Coaches individuell mit Ihnen ab.

Welche Ziele werden bei GoArbeit_mobil verfolgt?

Das Hauptziel des AVGS-Coachings besteht darin, Ihnen den Übergang in die Beschäftigung zu erleichtern und Ihre Motivation langfristig zu stärken. Dies erreichen wir durch individuelle Begleitung von unseren Coaches. Sie werden unterstützt, indem Sie auf ihrem neuen Arbeitsplatz von unseren multiprofessionellen Coaches besucht werden, um potenzielle Hindernisse zu besprechen und bei Konflikten mit Ihrem Arbeitgeber oder Ihrer Arbeitgeberin als Mediatoren die Situation zu deeskalieren. Zudem werden in Gesprächen Ihre psychischen und physischen Belastungen der Arbeit reflektiert und nach Möglichkeiten der Kompensation, wie z.B. Sport oder Entspannungstechniken, gesucht. Das übergeordnete Ziel besteht darin, die langfristige Aufrechterhaltung Ihrer Beschäftigung zu gewährleisten und gesundheitsbedingte Arbeitsausfälle zu vermeiden.